根據《彭博社》報導，YouTube內部員工曾要求公司改善假新聞、陰謀論、極端主義等負面內容氾濫的問題，但YouTube卻在2016年否決這些員工的建議，並且持續忽略諸多違規爭議影片，只將每日逾十億小時的觀看量作為優先目標。報導顯示，至少五名資深YouTube員工因此選擇離職。YouTube發言人對《彭博社》報導回應表示，公司自2016年底便開始採取相關措施，自2017年起更停止推薦爭議影片，只是當時負責處理這類工作的員工仍不足20人，因此多半僅能仰賴系統自動進行內容過濾。
資料來源：udn.com/news/story/7088/3739871
責任編輯：林薇晨（政大傳播所）