2015是行動上網量超過桌機上網量的關鍵年，各行各業大舉利用行動裝置開拓商機，對相關行動上網、數據運算等職務求才若渴。根據104人力銀行統計，行動人才需求年增48%，所屬企業並不限科技業、所屬職缺也不侷限工程類職缺。有科技高層表示，如果具備行銷業務背景能力、或是有數據分析、消費者行為洞察技能的菁英，絕對能在Mobile熱潮中找到職涯新天地，而理工科背景的求職者，也有更多元的工作選擇。但台灣過往產業「重硬體、輕軟體」，使得技術人才找工作傾向選擇硬體科技廠，但這個現象隨行動世代來臨，人才走向將出現產業板塊轉移，各行業都要行動化與網路化，是新鮮人選擇更多元的機會。