Slack 調查顯示，全球職場 AI 應用率從 32% 增至 36%，但美國增幅趨於停滯，僅 33% 使用。近半數員工因擔憂被冠上懶惰等負面標籤而對 AI 使用保持隱晦，主要阻礙在於員工培訓不足。年輕世代對 AI 接受度更高，68% 員工認為應屆畢業生的 AI 技能優於一般員工，且他們更傾向以 AI 取代人際互動，在大型專案上，比起同事更可能詢問 AI 的建議。Slack 建議企業透過「許可、教育、訓練」（PET）模式促進 AI 應用，充分發揮年輕員工的優勢推動整體技能提升。
資料來源：https://www.inside.com.tw/article/36764-admitting-i-use-ai-at-work-feels-awkward-employees-worry-about-being-labeled-lazy
責任編輯：沈思妤（就讀於：政治大學 傳播碩士學位學程）