數位時代，個人經營社群媒體的方式足以影響工作機會，可能是助力，也可能是阻力。秉持16年人資領域經驗，Humani HR創辦人Carly Holm提出五個在LinkedIn上必須注意的事情，包括：不要張貼私密心事、不要分享求職困境、不要頻繁宣布換工作、不要在正式就任前公開新職位、不要違反公司的社群媒體政策。社群媒體已經成為「個人品牌」的代名詞，想要建立優良形象的求職者，必須謹慎考慮如何在網路上呈現自我。
資料來源：https://buzzorange.com/techorange/2024/07/29/things-to-avoid-when-posting-new-job-linkedin-hr-expert/
責任編輯：林薇晨（政治大學 傳播碩士學位學程 碩士）