蘋果今日面臨一項擬議的集體訴訟，由兩名在蘋果工作逾十年的女性員工提起。根據訴狀內容，蘋果的工程、行銷和AppleCare部門存在男女同工不同酬的現象，加州逾1.2萬名女性員工的薪資低於類似職位的男性員工，而且公司設定加薪和獎金的績效評估系統對隱含性別歧視。對此訴訟，蘋果透過聲明表示，公司致力於多元包容和薪資平等，年年都和獨立第三方專家合作檢視每位團隊成員的總薪資。
資料來源：www.cna.com.tw/news/aopl/202406140091.aspx
責任編輯：林薇晨（政治大學 傳播碩士學位學程 碩士）