本文分析探討台灣近五年(2001-2005)的國科會計畫案件的主題，以及近三年(2003-2005年)國際上重要學術期刊的研究議題，希望藉此對台灣管理學研究議題做進一步的了解，並對國際上管理學界的趨勢與前瞻性研究議題有所洞見。此分析結果在政策上可以成為國科會管理學門在鼓勵未來高品質研究時評量的一個參考依據，對於國家管理科學研究資源的適當分配與發展，也將有所助益。此外，本分析報告亦有助於管理學者在從事研究時，掌握全球管理學研究的脈動，並保持對研究議題的敏感度，以預測未來管理學研究的趨勢。
在實務方面，本研究所提出的許多管理熱門議題，均是目前管理實務上所面對並急待尋求解決的問題，諸如全球化的國際人力資源管理，組織設計，策略聯盟以及華人組織行為等。這些累積的研究成果對於管理實務上的困難均有許多引導與幫助的效果。因此，實務工作者可多利用這些研究成果，以提供其實務工作上問題的發現與解決方案的靈感啟發。此外，企業亦可透過產學合作的方式，鼓勵管理學者致力於這些方面的研究議題，以研究成果來幫助實務運作，使研究成果產生實質的效益。