傳播文獻

台灣地區衛星電視頻道經理人職業角色之研究

民意

盧映利

1997/1/1

期刊論文

民意出版社

台北

199

153-200

本研究主要以台灣地區衛星電視頻道經理人為研究對象，探討衛星電視頻道經理人的職業角色。本研究採用「職業社會學」為研究取向，除了傳統「傳播者研究」以個人層面為研究取向，也考慮到傳播者所屬的組織因素對其職業的影響。本研究目的為：一、暸解台灣地區衛星電視頻道經理人的人口背景。二、暸解台灣地區衛星電視頻道經理人的職業角色。三、暸解台灣地區衛星電視頻道經理人所屬之組織因素與職業角色之相關程度。四、暸解台灣地區衛星電視頻道經理人人口背景與職業角色之相關程度。本研究採問卷調查法並輔以深度訪談，針對台灣地區24個衛星電視頻道經理人進行研究。結果回答問卷的受訪者有25人，有效樣本共24人，深度訪談樣本共 11人，資料蒐集進行時間為1995年11月15日至1996年1月24日。本研究的發現，對於台灣地區衛星電視頻道經理人的人口背景及其職業角色，有具體的描述。同時，對於衛星電視頻道中較高決策管理階層所屬的組織因素與其職業角色、人口背景與其職業角色之相關程度有眾多發現。在傳播者研究的領域中，大部分是以報社守門行為為研究重點，本研究針對衛星電視頻道經理人為研究對象，可以彌補傳播者研究以往偏重報社從業人員的研究，開啟另一個傳播者研究的方向，以充實傳播者研究的領域。另外，對於媒介管理方面也極具參考價值。而今後欲針對衛星電視頻道經理人做研究者，可將研究層面擴及「外在環境層面」、比較分析不同階層的經理人之職業角色或可採用「個案研究」的方式進行研究，以更深入暸解衛星電視頻道經理人的職業角色。