傳播文獻

聯合報的薪資策略

新聞學研究

林富美

1997/1/1

期刊論文

政大新聞研究所

台北

54

269-290

薪酬策略，與企業的經營理念息息相關，影響著組織的績效，並形構企業組織文化。本文試圖描述聯合報系的薪酬策略特質，並試圖了解該報系在不同發展階段，如何活用其薪酬策略，搭配其企業發展，而藉由本個案的研究，作者也試圖揭露薪酬策略對新聞產製的影響。 研究結果顯示，相對於本地其他報社，聯合報薪酬策略的確發揮了人才留用與激勵的作用，並影響其員工的新聞價值判斷、採訪互動、成就需求。