傳播文獻

【組織傳播】 - 領導與跟隨者傳播研究

名稱
員工認知之領導型態對其組織學習與組織承諾影響之探討：以東森得易購為例
來源
傳播管理學刊
作者
陳光毅 ; 陳佳慧 ; 黃薏宸
年份
2007
資料性質
繁體中文
出版者
銘傳大學傳播學院
出版地
台北市
冊數
第8卷第1期
頁數
1-30
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簡介