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【組織傳播】 - 其他

名稱
知識女工與中國大陸出版集團的彈性僱傭制度改革
來源
傳播與社會
作者
曹晉
年份
2012
資料性質
繁體中文
出版者
香港中文大學
出版地
香港
冊數
20期
頁數
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簡介

本文採用問卷調查和深入訪談,以及研究者在出版業界的民族志觀察積累的研究方法,透過中國大陸市場經濟圖景中的知識女工(女編輯)的勞動被納入現代化的文化生產市場,卻因出版集團化改革和國家去福利化所重構的等級制度令其勞動力貶值,生活水準停滯不前,低薪、缺乏安全感、不受保護來討論知識女工的弱勢地位如何遭受彈性僱傭和社會性別的制度宰制,以期從多重權力關係的結構性壓制與國家進入全球經濟一體化進程的構連(articulation),來深度理解轉型中國的知識女工問題。