擴張是企業成長必經的重要過程，也是企業經營必須面臨的重要策略決策。對台灣企業而言，企業的規模與集團隸屬是研究企業擴張的重要變數，因為企業欲進行擴張活動，必須以本身所具有的資源與能耐作為憑藉，擴張活動才能順利進行，而企業本身的規模隱含其可運用資源與能耐的程度，而集團隸屬則提供企業外部資源之連結，兩者對於企業之擴張活動皆具策略上的重要意涵，值得加以探討。
本研究探討企業的規模對於擴張積極性的影響，以及企業的集團隸屬對其規模與擴張積極性之間的調節關係，並且以台灣證券業廠商為研究對象，共有2,831個廠商-年與412個企業集團的樣本資料，實證模式採用隨機效果(random-effects)卜瓦松迴歸進行假說檢測，研究結果發現企業規模與擴張積極性之間的關係呈現倒U型的非線性關係，而且集團隸屬將會負向調節兩變項之間的關係，實證研究發現企業的規模與擴張積極性呈正向關係，而且當規模增加到某一個臨界點時，規模與擴張積極性將呈現反向關係；當進一步考量企業的集團隸屬因素時，集團隸屬身份將會減緩企業的擴張積極程度，但當企業的規模增加到某一個臨界點時，集團隸屬身份同時也可以緩衝擴張積極性的下降幅度。
本研究具有以下之管理意涵：首先，對於非隸屬於集團之獨立企業，由於缺乏集團資源與市場資訊的交換與支援平台，擴張動能終將受到限制而衰退，因此，非集團企業應加強與其它企業的合作關係，建立或參與互助之網路聯盟，透過網路關係獲得擴張所需要之資源與市場訊息，維持擴張所需之動能；其次，對於集團企業，由於有集團做為企業發展的後盾，企業所面臨的生存壓力較小，對於擴張積極程度較非集團企業為低，為減少分子企業過份仰賴集團，而造成分子企業過度安於現狀，企業集團核心階層應強化集團資源的配置與管理，透過集團資源更有效率的分配，成為策動分子企業擴張成長的重要驅力。