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【組織傳播】 - 組織文化研究

名稱
中國大陸家族企業研究之回顧與展望:1988-2007
來源
中山管理評論
作者
李新春、王宣喻
年份
2008
資料性質
繁體中文
出版者
國立中山大學管理學術研究中心
出版地
台灣
冊數
16卷2期
頁數
p222-247
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簡介

 本文通過對1988年至2007年間大陸家族企業研究文獻的綜述性評論,旨在為專業人士提供觀察大陸家族企業研究動態的資料整理,亦為有興趣於大陸家族企業研究者提供進一步開展研究工作的主題與素材。依據研究主題與研究方法這兩類分類標準,可以清晰地展示過去二十年來大陸家族企業研究的特點:第一,研究者切入的視角由宏觀向微觀的轉化過程非常明顯,且大多數主題都在關注家族企業的治理問題,而這正是家族企業與眾不同的特徵所在;第二,近年來大陸家族企業的研究方法迅速向國際接軌,實證研究越來越成為主流,但總體數量還較少,有影響力的研究還不多見。對於專業研究人士而言,這種掃描結果意味著大陸家族企業的研究是大有作為的:一方面,家族企業能夠關注的話題有非常大的選擇餘地,這是一個方興未艾的研究領域相對於一個成熟的研究領域的優勢所在;另一方面,熟練掌握國際主流研究方法者更容易拔得頭籌,奠定自己的學術地位。更為重要的是,大陸家族企業在經濟結構中的影響力不斷提升,這將會使得家族企業的理論研究獲得來自企業和政府兩個層面的堅定支援。