傳播文獻


【組織傳播】 - 組織文化研究

名稱
企業興業與成長:比較個案研究
來源
中山管理評論
作者
洪世章、蔡碧鳳
年份
2006
資料性質
繁體中文
出版者
國立中山大學管理學術研究中心
出版地
台灣
冊數
14卷1期
頁數
p44-79
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簡介

本研究建立於興業精神以及策略管理方面之文獻,提出機會辨識、資源取用以及資產累積等三要素,以構成企業策略興業之演變軌跡。在此一軌跡架構引導下,本研究並採用比較個案研究方法,探討宏碁、神通、聯電、台積電等四家企業個案之策略興業過程,並且解讀其發展的差異性與共通性。
據此研究,本文實務意涵可簡要整理成以下兩點說明:第一、本研究提出機會辨識、資源取用、資產累積之間的演化關係,說明一企業辨識興業機會後,取用相關資源以開發機會,過程中累積相關策略資產,並延續影響辨識下一個機會,此影響可能帶有正面助益抑或負面影響。亦即,當企業的資產累積與其面對的機會間可收相乘效果時,則企業便能趁勢而起;反之互相抵觸,則可能錯失先機,喪失市場地位。故企業必須瞭解其累積策略資產之屬性與其面對機會之間的相關性。第二、從分屬兩產業的四個案比較中,歸納得出策略興業之演化路徑並非單一性,而是具備多元化特性。本文擷取之研究時間區段類似,加上其面臨的機會與環境雷同,仍舊發展出不同的策略資產與營運策略。故企業在規劃策略上,必須體會由於各自資產累積不同,其演化路徑之最適選擇自當有所不同。