若證券市場中有人取得未公開訊息，而利用此一資訊優勢，進行內線交易，以賺取超額利潤，則勢將破壞市場之公平性，傷害到訊息取得較困難，擁有資訊較不充足的投資人，降低其參與市場交易之意願，而影響證券市場的流動性，並可能引起逆選擇效應，使市場無法存在，故為謀市場之正常發展，各國莫不修訂法律加以限制，以防制內線交易行為。
公司內部人因享有資訊優勢，較一般投資人更易進行內線交易，故往往成為證券主管當局之首要規範對象，各國對內部人交易行為之規範主要包括：持股轉讓前須事先申報、每月須彙報其持股變動情形、不得進行短線交易、在重大消息公開前不得買賣等等，希望經由事前防制及事後的處罰，使內部人即使擁有資訊優勢，也無法利用內線消息買賣獲利。
然而，即使在如此嚴格的行為限制下，國內外證券市場中內線交易仍時有所聞，我國內線交易情形近年來評比均不佳，如2001年被瑞士洛桑管理學院在五十個受評國中，評為第四十六名，惟其評比主要倚賴問卷調查結果，而仍未有客觀之實際數據予以支持，因此，我國內線交易問題之嚴重程度，仍有待以精確之實際數字與嚴謹之研究方法，再進一步加以釐清。
不同於以往研究利用內部人每月彙總買賣資料，粗略估算其交易利潤，本研究首度利用上市公司內部人之日內買賣成交資料，精確計算內部人買賣之實際成本，並重新設計研究方法，結果發現：公司內部人確實有顯著買低賣高之能力，且該能力係來自於其所具有之資訊優勢。此一結果說明我國上市公司內部人，在現行證券法令規範下，仍能利用其資訊優勢，獲取較一般投資人高之超額報酬。
因此，對證券主管機關而言，藉由本研究結果，可對國內內部人交易情形有更深入且正確之認識，未來實應正視本文結果所隱含之內線交易問題，積極檢討現行各項內部人交易規範與查核程序之適切性，並重新予以適當規範，進而維護市場之公平，提昇管理績效。