傳播文獻

【組織傳播】 - 團體傳播過程與決策

名稱
兩種多群體階層線性模式的研究 The Study of Two Types of Multi-group Hierarchical Linear Modeling
來源
管理學報
作者
溫福星(Fur-Hsing Wen)
年份
2012
資料性質
繁體中文
出版者
社團法人中華民國管理科學學會
出版地
台北
冊數
29卷6期
頁數
P639 - 654
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簡介
本研究延伸因素分析與結構方程模式的多群體分析概念應用到多層次研究，透過分群變項將樣本資料區分為兩個不同群體進行多層次分析的多群體比較，以檢視多層次模式上的各個研究變項來自個體與組織兩種不同層次，提出兩種類型的多群體階層線性模式，分別以方程式與圖示說明這兩類型的差異，並透過24家公司664位員工的實徵資料，分別以員工性別與公司的產業特徵製造業與否分成兩個群體，進行組織層次變項組織創新氣氛與個體層次變項組織承諾對員工工作滿意的多群體多層次分析示範，分別檢視員工性別與公司產業特徵對多層次研究架構的調節效果。本研究所提出的兩種類型階層線性模式不僅可以同時進行兩群體迴歸係數的估計外，亦可以進行不同群體間迴歸係數的差異檢定進行對等性的比較。最後，提出本研究多群體階層線性模式的相關應用與限制。