傳播文獻

【組織傳播】 - 組織文化研究

名稱
多國籍企業內部連結關係與子公司外部網絡運用程度之探討 MNE Headquarter-Subsidiary Relationship and Subsidiary External Network Linkage
來源
管理學報
作者
陳律睿(Lu-Jui Chen) ； 陳俊忠(Chun-Chung Chen) ； 李文瑞(Wen-Ruey Lee)
年份
2010
資料性質
繁體中文
出版者
社團法人中華民國管理科學學會
出版地
台北
冊數
27卷6期
頁數
P527 - 546
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簡介
子公司外部網絡對於子公司能力與發展有其重要性，因此本研究提出子公司的外部網絡會受到母子公司間的關係以及本身在當地鑲嵌程度的影響。本研究主要的論述觀點是以子公司角度出發，樣本以外資企業在台投資的子公司共118間為研究對象。實證結果發現當子公司感受到資源無法從內部獲得時，則子公司在地主國技術鑲嵌的程度就會越高。此外，本研究亦發現技術鑲嵌應分為與顧客的技術鑲嵌以及與供應商的技術鑲嵌。若母公司採用多國本土導向策略時。則有助於子公司與其顧客發展高度技術鑲嵌行為；而供應商與顧客關係之下的技術鑲嵌皆有助於提高期望績效；然僅有與供應商的技術鑲嵌才能夠正向提升子公司的重要性。此外，從與供應商合作而來的績效成就亦隱含著未來將會間接成為子公司重要性提升的關鍵因素。