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【組織傳播】 - 團體傳播過程與決策
名稱
動態複雜任務中團隊與個人的績效差異:任務熟悉度與決策目標多寡的影響 Effects of Task Familiarity and Number of Goals on Dynamically Complex Decision Task: A Comparison between Group and Individual Performance
來源
管理學報
作者
楊仁壽(Jen-Shou Yang) ; 張耀宗(Yaw-Tzong Chang) ; 陳沁怡(Chin-Yi Chen) ; 陳墀元(Chi-Yuan Chen)
年份
2006
資料性質
繁體中文
出版者
社團法人中華民國管理科學學會
出版地
台北
冊數
23卷3期
頁數
P309 - 325
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簡介
企業經營環境日益複雜,公司許多重大決策,往往需要仰賴能夠集思廣益的團隊決策而非單打獨鬥的個人決策,然而團隊決策的決策成本,通常高於個人決策,因此,在何種情況下,團隊決策績效會優於個人決策?是一項值得探討的重要議題。本研究在於透過實驗室實驗,從受試者執行動態複雜任務的決策過程上,比較團隊決策與個人決策的差異。研究目的在於驗證:(1)團隊決策與個人決策在資訊處理過程上的差異,(2)團隊決策與個人決策在決策績效上的差異,(3)兩個潛在調節變項,包括「任務熟悉度」以及「決策目標的多寡」對於團隊與個人在決策績效上差異的影響。資料分析結果顯示:(1)動態複雜任務中,團隊決策與個人決策的資訊處理行為的確存在差異。相較於個人,團隧決策有較大量的資訊搜尋項目、所搜尋資訊有較高的比率是屬於決策攸關的歷史資料、需耗用較長的決策時間、決策錯誤的次數較少,並且在資源使用上,偏向積極而非保守。(2)就決策績效來看,團隧決策績效優於個人決策。(3)此種較佳的優勢,因任務熟悉與否而有所不同,在任務不熟悉的情形下,團隊的決策績效會優於個人,但是當任務變得熟悉後,團隊與個人決策績效間的差異便消失。(4)此種較佳的優勢,因決策目標多寡而有所不同,需要兼顧兩個目標時,團隊決策的績效會優於個人決策,但是當決策目標為單一時,團隊與個人決策績效間的差異則不明顯。
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