English
登入
/
註冊
臺灣傳播調查資料庫
研討會專區
TCS研討會
TCS工作坊
中華傳播學年會
ALL
最新消息
論文徵稿
學術活動
傳播競賽
實務講座
ALL
關於我們
計畫緣起
服務目標與對象
團隊介紹
傳播調查資料
TCS調查簡介
TCS調查資料下載
TCS成果分享
TCS電子報
TCS展集
學術交流
學術期刊
傳播文獻
學術相關網站
其他相關調查
產業交流
產業新聞
產業網站
行銷溝通案例網站
相關連結
學術交流
傳播文獻
傳播文獻
【組織傳播】 - 團體傳播過程與決策
名稱
摩斯漢堡:QR Code─創新服務的祕密武器 MOS Burger-Behind the QR Code
來源
管理評論
作者
蕭瑞祥(Ruey-Shiang Shaw) ; 傅大煜(Ta-Yu Fu) ; 鄭哲斌(Che-Pin Cheng)
年份
2013
資料性質
繁體中文
出版者
財團法人光華管理策進基金會
出版地
台北
冊數
32卷2期
頁數
P1 - 2
相關連結
簡介
臉書粉絲團上出現的QR Code,乍看之下只是個行銷活動,隱含在背後的卻是引領摩斯漢堡走向組織變革的秘密武器。本個案以組織導入新興資訊系統教學重點,以摩斯漢堡在Facebook首次舉辦的QR Code行銷活動為引言,探討企業導入以QR Code為技術核心的「電子禮券智慧化系統計畫」。本個案研究以企業導入新興資訊科技(Laudon and Laudon 2009)的架構觀點,由企業發現面臨的經營問題,導入新興資訊科技的事件,觀察企業如何從組織的痛點出發,化解員工對於組織變革的抗拒,並針對導入新資訊系統相關之人、組織、科技、效益以及競爭優勢…等議題進行討論。本個案可延伸討論企業導入新興資訊系統相關的決策和規劃活動,例如:導入ERP(Enterpise Resource Planning)、CRM(Custumer Relationship Management)、KM(Knowledge Management)等在導入過程會牽涉到資訊科技與組織重整的活動。
會員登入
×
帳號
密碼
驗證碼
更新圖中文字
登入 Login
忘記密碼
欲加入會員者,請先完成註冊程序
加入
Sign up