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【組織傳播】 - 領導與跟隨者傳播研究
名稱
工作角色與生涯規畫的兩難-以首映創意執行長為例 Choosing between Job Role and Career Planning: The Dilemma Faced by the CEO of SOFA Studio
來源
管理評論
作者
王凱(Kai Wang) ; 戴基峯(Jeffrey C.F. Tai) ; 楊書成(Shu-Chen Yang)
年份
2010
資料性質
繁體中文
出版者
財團法人光華管理策進基金會
出版地
台北
冊數
29卷2期
頁數
P39 - 54
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簡介
本文以首映創意前任執行長王世偉為主角。他自首映創意成立起即擔任執行長,從無到有建立管理制度,並帶領團隊成功開發自有動畫產品《MuMuHug》。隨著組織的成長,他個人卻面臨了是否應繼續承擔執行長職務的「管理者責任」,或是去找回創作熱情及培養團隊之「創意人夢想」的兩難。本個案安排三個主題:(一)新創企業在不同成長階段的管理需求;(二)管理者扮演的角色;以及(三)由激勵角度看個人的工作動機。本文欲藉此三個主題帶出王世偉所面臨的兩難,並透過個案討論協助學生:(一)思考不同的企業成長階段中,管理者扮演的角色有何差異?(二)瞭解當組織需求和個人生涯目標之間無法達到配適時,將無法激勵員工的工作動機,(三)引導學生思考自身的人格特質、成長需求、工作認知等特質,期能協助其發展未來的就業準備與生涯規劃。
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