傳播科技快速發展,改變了閱聽人資訊獲取及傳播的型態,也影響記者工作職能,人力資本是提升組織競爭的核心因素,而職能是工作績效的關鍵特性。隨著資訊數位化及科技匯流的趨勢,電視記者必須具備多媒體之職能;同時記者運作已朝團隊化發展,因此團隊及管理職能必須提升。國內媒體研究及實務鮮少探討記者職能,因此本研究建構電視記者職能模型,盼提升媒體的人力資本,於理論及實務兩方面產生貢獻。
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