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【傳播研究方法論與研究法】 - 方法論

名稱
組織研究的中介檢測:緣起、爭議、研究設計和分析 Testing Mediation in Organizational Research: Origins, Challenges, Research Design, and Analysis
來源
管理評論
作者
林鉦棽(Timothy Cheng-Chen Lin) ; 彭台光(T. K. Peng)
年份
2012
資料性質
繁體中文
出版者
社團法人中華民國管理科學學會
出版地
台北
冊數
29卷4期
頁數
P333 - 354
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簡介

在組織研究領域裡,中介模式的檢驗非常普遍,然而有關中介變項的概念和驗證方法令學者疑惑之處仍多。本研究針對跨越八十年間,散見於不同文獻之重要中介論文及專書內容加以彙總及評述。首先,我們追溯中介變項概念的歷史源頭,從1930年代心理學家的論戰談到迄今的發展。其次,研究者常以Baron和Kenny(1986)所提出的判斷條件作為中介效果的檢測,但該方法近年所受到甚多的挑戰和質疑,我們在此作一重點整理。第三,從研究設計的角度,我們討論進行中介研究應注意的要項。第四部分則是中介模式的驗證分析程序,我們整理了五大類較有代表性的中介模式,評析各模式驗證邏輯、步驟和優缺點。有志於中介研究的組織學者,可將本研究作為實用的參考工具。