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【傳播研究方法論與研究法】 - 質的研究法
名稱
公司獨立董事為何忙碌? Why Do Independent Directors Become Busy?
來源
管理學報
作者
丁秀儀(Hsiu-I Ting) ; 陳于欣(Yu-Hsin Chen)
年份
2010
資料性質
繁體中文
出版者
社團法人中華民國管理科學學會
出版地
台北
冊數
27卷3期
頁數
P291 - 318
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簡介
本研究主要探討公司獨立董事忙碌是否導因於公司對獨立董事專業的需求或公司本身對外部資源的需求,以及市場對於公司獨立董事忙碌程度提高的反應為何。公司若想借重外部董事的聲望、專業、人脈、與經歷等資源,則獨立董事忙碌程度會愈高(董事專業假說);當公司規模大或成長潛力愈高時,因公司屬於需求外部資源程度高的企業,故其獨立董事忙碌程度也會愈高(企業資源需求假說),實證結果支持上述兩個假說。當公司獨立董事忙碌程度提高時,市場會有顯著的負標準化累積異常報酬,且若董事忙碌是導因於公司追求專業獨立董事帶來之聲譽資本,市場會有顯著負向的反應。然而,公司規模愈大時,市場認同公司因監督管理難度較高應向外補給資源,使公司獨立董事忙碌程度提高,對標準化累積異常報酬有顯著正向影響(市場認同假說),實證結果也支持此假說。
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