傳播文獻

組織資訊理論與研究導向之探討

新聞學研究

鄭瑞城

1981/12/20

期刊論文

政大新聞研究所

台北

28

61-88

社會是由組織所構成，而組織為了成長，必須吸收、處理並排出資訊，也就是說，組織必須進行傳播，或是資訊的流動。本文即在歸納並評述過去有關「組織資訊流動」理論及研究導向。發現，組織資訊流動研究可略分為兩種導向：「描述性」研究旨在探討某個或某些組織之資訊流動狀況；「探詢因果關係」研究則又可分為兩類：1. 研究資訊流動狀況對組織之影響，在此類研究中，「資訊足夠」為其基本觀念；2. 研究組織本質對資訊流動的影響，此類研究將組織結構及成員之個人變項視為自變項，觀察其對資訊流動（依變項）之影響。在本文最後，作者提出關於組織資訊流動研究的三個主要缺點，並進一步提出可能的改進之道。