傳播文獻

【傳播理論】 - 組織傳播

名稱
報社甄選記者過程之研究
來源
民意
作者
楊久瑩、胡幼偉
年份
1995/7/1
資料性質
期刊論文
出版者
民意出版社
出版地
台北
冊數
193
頁數
68-92
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簡介
本研究基於對報業行政的重視，以及對報社人事甄選狀況的關切，在當前報業人事任用的相關研究普遍缺乏的情況下，針對報社人士甄選這個領域進行系統性初探研究。在經過廣泛的文獻閱讀及整理後，筆者從報業行政及企業人事管理的相關文獻中，共歸納出四類的人事甄選問題，作為本研究的主要研究方向，它們分別是（1）人事任用與人力規劃（2）甄募來源（3）遴選方法與過程（4）決策依據與遴選結果的處理。為了使研究結果更深入，研究過程更具彈性，同時考慮到在執行上的可行性，本研究以深度訪談法作為蒐集資料的主要方法，並配合文獻探討歸納出的四類問題，共設計了十題深度訪談要目，分別針對八十二年度進行公開甄選的三家報社，十一位受訪者進行訪問。